Meme si le recruteur n’est pas a ce disposition, vous pouvez parfois suggerer un horaire de rendez-vous. Ou, si votre n’est gui?re possible, voila certains trucs a connaitre pour s’adapter a l’horaire de l’entretien d’embauche.

Pourquoi c’est mieux le matin (d’ordinaire)…

Elle recommande d’accepter ou de prendre rendez-vous avant le dejeuner. Sans hesitation. « Quelle que soit la nature de l’entretien ou d’la reunion, le matin c’est toujours plus », assure Julia Kalfon. Psychosociologue et coach en intelligences collectives, votre consultante etudie la question depuis pres de 20 annees. « On ne choisit pas forcement, mais le matin est ideal etant donne qu’il va permettre au cerveau d’etre davantage via une reflexion de fond. C’est le meilleur moment Afin de echanger de facon posee. » Seule nuance au propos : empi?cher le lundi. « quand on peut, il coi»te plus eviter J’ai reprise qui, comme le vendredi apres-midi, peuvent etre parasites par la fatigue et l’impatience du week-end. »

” on voit des reunions et des rendez-vous compromis d’avance, juste parce qu’ils ont lieu au mauvais moment .”

… mais jamais trop tard dans la matinee

Mais d’autres paraissent meme encore plus precis dans leurs astuces horaires. Selon une etude americaine menee conjointement par nos universites Wharton et Harvard, la decision d’un recruteur ne pourrait i?tre nullement basee juste i  propos des qualites intrinseques des candidats mais aussi… concernant la comparaison entre Des specialistes. « Si votre recruteur voit quatre gens qui pourraient convenir, inconsciemment, il aura tendance a deprecier les derniers », explique Uri Simonsohn, professeur de management et auteur de l’enquete. Et pour la interracial dating central en ligne aussi raison, mieux de mieux que gui?re etre le premier a passer. « ils font 1 reflexe qui consiste a comparer 1 candidat a celui qui precede, observe Cheng Wen Hua, chercheuse au Civil Service College de Singapour. Or, par defaut, on risque forcement d’etre juge plus durement si on est le premier. »

Empi?cher l’apres-midi… ou changer de strategie

Mais apres le dejeuner, tout se complique un peu. « Notre digestion n’est gui?re un mythe, sourit Julia Kalfon. Surtout en debut d’apres-midi, le cerveau gravite un brin au ralenti cela sont des energies plusieurs a gerer. » Ce n’est jamais un hasard si la consultante recommande aux entreprises d’avancer leurs rendez-vous importantes au matin. « Ou alors, on doit gerer l’interaction differemment, poursuit-elle. Si on se contente de la information “descendante”, on va pouvoir etre sur que le interlocuteur ne va etre gui?re attentif. » Cependant bien n’est gui?re perdu l’apres-midi. Conseil une coach: etre davantage dans la sollicitation. « vous devez interpeller l’autre, poser des questions et entretenir l’echange. » Pour les memes raisons, l’apres-midi se preterait plus a l’usage d’autres supports tel des presentations pourquoi pas afin d’effectuer vivre et appuyer son propos. »

Et ne point faire trainer…

« depuis des reunions et des rendez-vous compromis d’avance, juste parce qu’ils ont lieu au mauvais moment », confirme Olivier Moch. Ce specialiste des relations interpersonnelles, s’est lui aussi interesse a la qualite des echanges au regard de jour, de l’heure puis de leur duree. « peu importe l’horaire, moyen d’attention optimale, scientifiquement prouve, est de 40 minutes maximum, explique-t-il. Le cerveau fonctionne par cycle d’attention de 20 minutes. Au-dela, plus coi»te essayer d’ecourter car les precisions qui suivent seront rarement beaucoup enregistrees. »

En conclusion, si ces chercheurs ont raison, pour capter l’attention d’un recruteur, mieux vaudra solliciter un rendez-vous un jeudi, mercredi ou jeudi matin. De preference entre 10 heures et 11h20, et en y passant moins de 40 minutes. Voila Afin de la theorie du moins…